Wir suchen dich

Wir suchen dich

Wir suchen dich!

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern wie dir. 

Bist du engagiert, verantwortungsbewusst und auch in stressigen Situationen noch motiviert? 

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Versand- und Lagermitarbeiter (w/m/x) in ganz Deutschland. Schau dir gleich hier die gesuchten Stellenprofile an und bewirb dich noch heute. 


Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus? 

Mit diesen Step-by-Step kann Bewerben so einfach sein. 

Adecco Erklärvideo | Adecco für Amazon | Bewerbungsprozess
Lager-/Versandmitarbeiter (m/w/d)

Lager-/Versandmitarbeiter (m/w/d)

Lager-/Versandmitarbeiter (m/w/d)


Deine Aufgaben

  • Allgemeine Arbeit im Lager
  • Du kommissionierst die Produkte
  • Du sorgst für eine versandgerechte und sichere Verpackung
  • Du verlädst die gepackten und gewickelten Paletten (Hilfsmittel stehen hierfür bereit)

Dein Profil 

  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit und Genauigkeit
  • Arbeiten im Team stellt für dich kein Problem dar
  • Du arbeitest kundenorientiert und motiviert
  • Deutsch/Englischkenntnisse min. A2

Weitere Vorteile bei dieser Stelle:

  • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Ihre Vorteile bei uns

Ihre Vorteile bei uns

Vorteile bei Adecco

Wir bieten, neben einer interessanten Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, fairer und leistungsgerechter Bezahlung sowie guten Entwicklungschancen, außerdem…

  • Ausführliches Training und Schulungen
  • Shuttle Service
  • Pausenaktivitäten
  • Getränke gratis
  • Bonus für Empfehlung weiterer Mitarbeiter

Sign On Bonus Terms and Conditions

Sign On Bonus Terms and Conditions

2023 Sign On Bonus Terms & Conditions

  • Mitarbeiter müssen ihr Startdatum (Day1) in einem von Amazon definierten Zeitfenster (WK37–WK44) haben und ihren Vertrag bis zum 31.12.2023 erfüllen. Die Höhe des Bonuses ist von Standort zu Standort unterschiedlich.

  • Das vertragliche Enddatum soll mit dem geplanten Peak Release zusammenfallen (eine spätere Vertragsverlängerung hat keinen Einfluss auf diese Anforderung).

  • Zwischen dem Beginn des Arbeitsverhältnisses (Day1) und dem Ende des Vertrags darf der Arbeitnehmer keine unentschuldigten Abwesenheiten haben, damit der Bonus weiterhin gültig ist.

  • Teilzeitbeschäftigte erhalten den gleichen Bonus wie Vollzeitbeschäftigte.

  • Ein Mitarbeiter nimmt wie geplant an Day0 und Day1 teil (eine unentschuldigte Umplanung der Onboading Tage ist nicht zulässig).

  • Mitarbeiter, die innerhalb des Bonuszeitraums unentschuldigt abwesend sind, werden von Adecco unverzüglich über den fehlenden Bonusanspruch informiert.

  • Mitarbeiter, die während des Bonuszeitraums von anderen AMZL-Standorten zu den oben genannten Standorten wechseln möchten, müssen proaktiv mit WFS abgestimmt werden, andernfalls besteht kein Anspruch auf einen Bonus.

  • Der SOB Bonus wird im Januar 2024 in einer Überweisung ausgezahlt.

  • Jeder berechtigte Mitarbeiter erhält ein Dokument mit den Bonusbedingungen.

 

Diese Informationen müssen dem Mitarbeiter von Adecco erklärt werden und bedürfen der Unterschrift des Mitarbeiters.